王阳明的五大处世之道
私募规模赶超公募却难藏弱点 风控是最大考验
加州将取消学区排名，修改学区的评估系统API
投行思维的本质是资源配置
发现贵人→紧跟贵人→感恩贵人→成为贵人
如何拥有领导者气质？
世界最顶级的心理学家是如何看待人生的
梁漱溟：思维的八个层次和境界，你在哪一层？
终身受用的世界顶级思维
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好的投资需要透过数据发现生意的本质
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经营企业是一次艰苦的修行
领导力| 领袖素质的根本来源是回答“为什么？”
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PE投资逻辑：1个标准，2元维度，3种方法，4类思维
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好人品的八个标准，你符合几个？
领导力的本质，无非就这2件事！
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何谓经商之道？读懂人性，方可为商！
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稻盛和夫：平凡踏实的努力，是实现梦想的不二法门
斯坦福心理学教授：思维决定命运！
做一个灵魂安静的人
很多创业者将失败归咎于执行力，但真实原因是缺乏战略洞察
人生只有两件事靠得住
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如何做好时间管理？
你心中容纳的人越多，越能成就大事！
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知耻、敬畏、自律！
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布局者成大事
懂分寸的人，更值得交往
一个人是否靠谱，闭环很重要！
读书和不读书过的是不一样的人生
说话让人舒服，办事让人放心
聪明和智慧是两回事
人与人最大的差距是见识与格局
组织|德鲁克：高层、中层和基层管理者有什么不同？
什么是真正的格局？遇到烂人不计较，碰到破事别纠缠
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什么是沟通 !
定律要义（第1期） | 羊群效应——提升自己的判断力，不盲目跟风！
太多人在平庸的机会上花费太多的精力
做好自己，别解释
大胜必经大忍，大败常因心切！
人性的考验！
人到极致，一定是素与简
贝索斯和巴菲特的启示：关注长期的人有巨大竞争优势
厉害的人，已戒掉了情绪
决定一个人能走多远的，不是努力，而是这3种"隐形成本"！
让人舒服的人，和让人不舒服的人
乔布斯生前最后一段话，生命价值的重估与叩问，发人深省
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用人观
管人、用人、育人、留人之道 !
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